In tema di infortuni sul lavoro, gli obblighi di vigilanza e controllo gravanti sul datore di lavoro non vengono meno con la nomina del responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Secondo la recentissima pronuncia della Corte di Cassazione n. 46820, 14 novembre 2014, il responsabile è una figura di supporto al datore di lavoro, che non si sostituisce ad esso. In capo al datore di lavoro rimane il dovere e l’onere di individuare i potenziali rischi nel processo produttivo, la scelta delle procedure di sicurezza e delle pratiche di formazione ed informazione dei propri dipendenti.
Ti potrebbe piacere
Diritto PenaleReati Societari
LE ‘TESTE DI LEGNO’ HANNO L’ONERE DI DIMOSTRARE L’ASSENZA DI POTERI DI GESTIONE
Studio De Nisi28 Agosto 2015
Diritto del Lavoro
FALSO PROFILO FACEBOOK CREATO DAL DATORE DI LAVORO PER CONTROLLARE UN DIPENDENTE (Cass. 10955/15)
Studio De Nisi29 Giugno 2015
Diritto Civile e CommercialeDiritto del Lavoro
AGENTI: INDENNITÀ DI FINE RAPPORTO
Studio De Nisi20 Marzo 2015