Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 12076 del 1° giugno 2015 pronunciata dalla sezione specializzata imprese, ha statuito
Il Tribunale di Roma, con la sentenza n. 12076 del 1° giugno 2015 pronunciata dalla sezione specializzata imprese, ha statuito
Da oggi i dipendenti dovranno stare molto più attenti ad usare Facebook sul lavoro. Secondo la Cassazione civile non è illegittimo il licenziamento conseguente ad accertamenti da parte del datore di lavoro, avvenuti attraverso l’utilizzo di un falso profilo Facebook